В медицинских организациях Ярославской области усиливается кадровый состав: в больницы региона на работу приезжают врачи из других субъектов страны, а также выходят на практику студенты и ординаторы. Об этом сообщили в департаменте здравоохранения области.
Сейчас в больницах региона работают 4866 врачей и 7940 специалистов среднего медперсонала. Укомплектованность врачебных должностей составляет 93,3%, среднего медперсонала – 92,8%. Кадровый резерв формируется за счет целевой подготовки. От региона в медицинских вузах страны обучаются 700 студентов и 157 ординаторов, еще 622 будущих специалиста получают образование в Ярославском медицинском колледже.
Один из примеров притока новых кадров – Ярославская областная онкологическая больница. В прошлом году сюда приехали работать онкологи Александра Замотина из Калужской области и Елизавета Хромова из Ленинградской области. Елизавета Хромова рассказала, что решение стать врачом приняла еще в детстве, хотя в ее семье нет медиков. Она окончила лечебный факультет Северо-Западного государственного медицинского университета имени И.И. Мечникова. Во время учебы почти пять лет подрабатывала в больнице экстренной хирургической помощи по ночам и в выходные. Этот опыт, по ее словам, помог сформировать четкое представление о реальной работе хирурга по разным направлениям и в итоге определил выбор онкохирургии. В этом профиле ее привлекли и сложность операций, и «красота» выполняемых вмешательств. Сейчас Елизавета Хромова работает во втором отделении абдоминальной хирургии Ярославской онкобольницы. Здесь лечат пациентов с онкологическими заболеваниями желудочно-кишечного тракта – от пищевода и желудка до толстой кишки. Подавляющее большинство операций выполняют малоинвазивным лапароскопическим способом.
По словам главного врача областной онкологической больницы Павла Нестерова, молодые специалисты приходят в учреждение ежегодно и уже стали важной опорой для коллектива. Он подчеркнул, что новые кадры очень востребованы, а часть из них уже ведет амбулаторный прием пациентов в поликлинике онкобольницы.
Для привлечения и закрепления кадров в регионе действует комплекс мер социальной поддержки. При трудоустройстве по программе «Земский доктор/Земский фельдшер» предусмотрены единовременные выплаты от 500 тысяч до 1,5 млн рублей. В 2025 году именные целевые социальные выплаты на приобретение жилья получили 22 медицинских работника, еще 29 специалистов признаны потенциальными получателями.
Кроме того, для студентов и ординаторов-целевиков в вузах и медколледжах установлены дополнительные выплаты. Действуют стимулирующие ежемесячные доплаты медицинским работникам выездных бригад станций и отделений скорой помощи, сотрудникам служб паллиативной помощи и другим категориям специалистов здравоохранения.
#Ярославскаяобласть #здравоохранение #врачи #онкобольница #социальнаяподдержка
