Владельца пекарни в Красноперекопском районе Ярославля привлекли к административной ответственности за дискриминацию при приёме на работу по признаку пола. Об этом сообщили в областной прокуратуре.
Инцидент произошёл в мае 2026 года. Индивидуальный предприниматель, владеющий пекарней, разместил на сайте бесплатных объявлений вакансию пекаря. На предложение откликнулся соискатель-мужчина и связался с работодателем по телефону. Во время разговора претендент на должность услышал отказ, не связанный с его профессиональными качествами. Как уточнили в прокуратуре, мужчина не был принят на работу именно из-за пола: работодатель заявил, что в «женский коллектив» его не возьмут. Соискатель записал разговор и решил оспорить отказ. После проверки, которую провели районные правоохранительные органы, на работодателя составили протокол за дискриминацию при приёме на работу. Мировой суд назначил предпринимателю административный штраф.
В прокуратуре добавили, что на этом дело не завершилось. Мужчина подал в суд иск о взыскании компенсации морального вреда в связи с необоснованным отказом в трудоустройстве. Рассмотрение гражданского иска продолжится в судебном порядке.
